衛福部社家署副署長陳素春說,為鼓動勉勵單元發放照服員薪資達平均月薪32k,只要達標五成,每半年根基付出費就加成0.25%,達標七成加成0.5%,達標逾九成加成1%。
然則,照服員除了供給居家辦事,包括日照中間、家庭托顧、護理之家、榮民之家、老福機構等單元,也有聘僱照服員。
立委李彥秀質詢表示,但願衛福部帶賴清德進行照服員一日體驗,認識第一線工作實況 翻譯社陳時中透露表現,會向賴陳訴。
黎世宏表示,當照服員等候都能領到32k元,但辦事單位扣除營運成本後,發出的薪水不符照服員等候,恐撕裂勞雇關係。立委劉建國質詢也說,這不是為照服員加薪,而是支付有沒有公道化,衛福部要先搞清楚 翻譯社
林金立強調,他贊同照服員加薪,但衛福部應再增加新制 翻譯給付額度,目前額度還太少 翻譯社另外,將時薪制改月薪制並無法解決人力不足現況,盼強調薪資待遇之餘,不成健忘統籌「職涯成長」及「照顧專業化」,才有助晉升留任率。。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯
「32k喊得太好聽,是玩弄文字的假議題。」中華聖母社福慈善基金會履行長黎世宏舉例,居服的包裹式新制,「一包錢」涵蓋照服員薪資、勞健保、行政本錢等,包山包海,詳看當局給付額度,個案失能品級最重 翻譯給付額僅3萬零150元,「怎發得出32k?」
衛福部忙著為好事說滅火。陳時中重申,今朝試辦的居家服務付出新制,是以32k作照服員的本薪估算,較曩昔晉升。若重症及特別個案難賜顧幫襯,或照服員夜間及沐日出勤,或偏鄉區域 翻譯交通遠近,付出均會予以加成。
陳素春坦言,目前調升薪資對象是以居服、日照及家托的照服員優先,其餘再討論。且32k是「平均月薪」,非包管月薪必然可到達,還是以薪資構造25k至29k為準,依個案辦事難易度往上加錢。
台灣居家辦事策略同盟理事長林金立說,衛福部本年提出「轉場交通補助」,滿90小時給3000元,滿130小時給5000元,但錢是彌補單元 翻譯交通成本,且是視照服員的交通距離與時間給付,而非照服員薪水加給,致使照服員頻反應沒拿到錢,造成良多單元的困擾,「就是一入手下手沒說清晰 翻譯社」
本文引用自: https://udn.com/news/story/7266/2842608有關翻譯的問題歡迎諮詢天成翻譯社
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